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Digitale Technologien verändern die Art des Zusammenarbeitens. Inwiefern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hierfür fit sind, das können Unternehmen jetzt unter www.ihk-regensburg.de/digitale-kompetenzen mit mehreren Online-Tools testen. „Digitales Arbeiten erfordert besondere Schlüsselkompetenzen wie z.B. den Umgang mit großen Datenmengen oder die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen“, sagt IHKFachkräfteberaterin Nicole Scheßl. Anhand von Tipps und Fallbeispielen zeigt die IHK auf ihrer Website, wie strategisches  Kompetenzmanagement im Unternehmen gelingt und wie die Belegschaft fit für die Zukunft gemacht wird.

Kompetenzen managen und anpassen
Produkte und Dienstleistungen verändern sich im Laufe der Zeit. „Dabei verändern sich auch
die notwendigen Kompetenzen im Unternehmen, um diese Produkte zu entwickeln, zu
produzieren oder auf den Markt zu bringen“, so Schessl. Ein systematisches
Kompetenzmanagement zeige dem Management, Mitarbeitern und der Personalabteilung,
welche Kompetenzlücken geschlossen werden müssen. „Im Fokus steht dabei die Aus- und
Weiterbildung in den Unternehmen.“ Denn auch wenn Ausbildungsinhalte laufend an die
Trends der Zeit angepasst werden, so werde die individuelle Lernentwicklung im Berufsleben
nie abgeschlossen sein. „Durch die schnelle Veränderungsgeschwindigkeit des nötigen
Wissens in der Wirtschaft wird Lernen eine Daueraufgabe und ein wichtiger Karrierefaktor“,
so die IHK-Expertin. Dabei ginge die betriebliche Weiterbildung allzu oft im Arbeitsalltag
unter. „Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven zeigen, binden diese
auch auf lange Sicht“, motiviert Schessl. Für jeden Mitarbeiter gelte: „Ausgelernt hat man
nie.“

Die IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim
In der IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim sind rund 84.000 Unternehmen aus der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim organisiert. Sie profitieren vom Service der IHK, wenn es um standortrelevante Themen, Fachkräftesicherung und Außenwirtschaft geht. Rund 400 Unternehmerinnen und Unternehmer engagieren sich ehrenamtlich in den regionalen IHK-Gremien und Fachausschüssen. Hier erarbeiten die IHK-Mitglieder die Standpunkte der regionalen Wirtschaft – kommunal, auf Landesebene und über die IHK-Organisation bundesund europaweit.

Peter Burdack
IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim